Search here and hit enter....

Lowongan kerja PT. Sariguna Primatirta/TANOBEL/CLEO - Open loker besar besaran untuk daerah sidoarjo


Lowongan kerja Plant Managermenyadari bahwa tenaga kerja merupakan salah satu sumber daya yang paling berpengaruh terhadap kinerja Perseroan. Karena itu  sangat peduli terhadap upaya peningkatan kompetensi dan motivasi SDM secara berkesinambungan.

Penempatan karyawan pada awal masa kerja disesuaikan dengan kompetensinya. Pada tahap ini karyawan menjalani dua tahun masa pelatihan sebagai management trainee, sebelum dapat mengembangkan karir selanjutnya. Jenjang karir yang ditawarkan  ada dua, yaitu pengembangan karir melalui jalur spesialis dan jalur manajerial.  memberikan kesempatan berkarir yang berkesinambungan selama karyawan dapat menunjukkan kinerjanya dengan optimal.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia  di Lowongan Kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA.

Posisi Loker
Devisi Distribusi
Sales Supervisor
  • Pria, maksimum 35 tahun, pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Mempunyai tanggung jawab, kepemimpinan, mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai sistem distribusi dan area.
Kepala Depo

  • Pria, usia minimum 30 tahun
  • S1 segala jurusan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office
  • Pengalaman minimum 2 tahun di bidang produksi consumer goods/beverages
  • Memahami sistem distribusi
  • Bersedia ditempatkan di cabang


Devisi Departemen Marketing dan Sales
Promotion Executive

  • Pria/Wanita, usia maksimum 30 tahun
  • Pendidikan mimumum D3, mempunyai SIM C dan kendaraan sendiri
  • Pengalaman di bidangnya minimum 2 tahun
  • Menguasai bidang Promosi dan Modern Outlet


Product Manager
  • Pria/Wanita, usia minimum 30 tahun
  • S1 segala jurusan dengan IPK minimum 2,75
  • Mempunyai SIM A/C
  • Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Berpengalaman dalam aktifitas promosi ATL dan BTL, serta hal-hal yang berhubungan dengan promosi lainnya.
  • Memahami dan mempunyai pengalaman dalam bidang strategi dan konsep marketing
  • Memiliki skill interpersonal dan persuasi yang baik
  • Bersedia dinas luar kota
  • Head Office

Finance dan Accounting Manager
  • Pria, usia maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum S1 Ekonomi jurusan Accounting IPK 3,00
  • Pengalaman di bidang manajerial minimum 3 tahun dan menguasai internal control
  • Bersedia dinas luar kota

Internal Audit Staff / Supervisor
  • Pria/Wanita, usia maksimum 30 tahun
  • Pendidikan S1, jurusan Manajemen atau Akuntansi, IPK 2,75
  • Menguasai manajemen audit
  • Jujur, ulet, siap bekerja keras
  • Bersedia dinas ke luar kota
Management Trainee untuk Produksi
  • Pria/Wanita, maksimum 25 tahun
  • Fresh graduate, lulusan:
  • a. Fakultas Teknik (Teknik industri, Teknik Mesin dan Teknik Elektro)
  • b. Fakultas Teknologi Pertanian
  • c. Fakultas MIPA (jurusan Kimia)
  • d. Fakultas Ekonomi (jurusan Management & Akuntansi)
  • Mempunyai pola pikir analitis dan berorientasi pada target
  • Mampu berkomunikasi dan berorganisasi dengan baik

Production Head
  • Pria, usia minimum 30 tahun
  • D3/S1 segala jurusan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office
  • Pengalaman kurang lebih 2 tahun di bidang produksi consumer goods/beverages
  • Bersedia ditempatkan di cabang
Plant Head

  • Pria, usia minimum 35 tahun
  • S1 segala jurusan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office
  • Pengalaman kurang lebih 2 tahun di bidang manajerial dan produksi consumer goods/beverages
  • Bersedia ditempatkan di cabang
  • Administrasi



Departemen SPS

Kepala Depo / Sales Supervisor

  • Pria, usia minimum 30 tahun
  • S1 segala jurusan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office
  • Pengalaman minimum 2 tahun di bidang produksi consumer goods/beverages
  • Memahami sistem distribusi
  • Bersedia ditempatkan di cabang


Sales
  • Pria, usia minimum 25 tahun
  • D3 segala jurusan
  • Berpengalaman di bidang produksi consumer goods/beverages
  • Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri


Driver
  • Pria, usia minimum 25 tahun
  • SMP/SMA, tahu area
  • Memiliki SIM A/B1


Helper
  • Pria, usia minimum 20 tahun
  • SMP



Departemen Marketing dan Sales

Product Manager

  • Pria/Wanita, usia minimum 30 tahun
  • S1 segala jurusan dengan IPK minimum 2,75
  • Mempunyai SIM A/C
  • Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Berpengalaman dalam aktifitas promosi ATL dan BTL, serta hal-hal yang berhubungan dengan promosi lainnya.
  • Memahami dan mempunyai pengalaman dalam bidang strategi dan konsep marketing
  • Memiliki skill interpersonal dan persuasi yang baik
  • Bersedia dinas luar kota


Sales

  • Pria/Wanita, usia minimum 25 tahun
  • D3 segala jurusan
  • Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
  • Berpengalaman di bidang consumer goods dan beverages


MD/CWC

  • Wanita, single, maksimum 25 tahun, berpenampilan menarik
  • SMA/D3 segala jurusan
  • Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
  • Memiliki skill interpersonal dan persuasi yang baik



Departemen HO

Plant Head

  • Pria, usia minimum 35 tahun
  • S1 segala jurusan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office
  • Pengalaman kurang lebih 2 tahun di bidang manajerial dan produksi consumer goods/beverages
  • Bersedia ditempatkan di cabang


Production Head

  • Pria, usia minimum 30 tahun
  • D3/S1 segala jurusan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office
  • Pengalaman kurang lebih 2 tahun di bidang produksi consumer goods/beverages
  • Bersedia ditempatkan di cabang


Management Trainee untuk Produksi

  • Pria, usia minimum 25 tahun, fresh graduate
  • S1 jurusan TI, TF, TK, TM dengan IPK minimum 2,75
  • Mempunyai pola pikir analitis, kritis, mampu berkomunikasi dan berorganisasi dengan baik


Internal Audit Staff / Supervisor

  • Pria/Wanita, usia minimum 25 tahun
  • Fresh graduate atau berpengalaman kurang lebih 2 tahun
  • D3/S1 jurusan Accounting/Management dengan IPK minimum 2,75
  • Bersedia dinas luar kota



PPIC

  • Pria/Wanita, usia minimum 25 tahun
  • S1 jurusan TI, TF, TK dengan IPK minimum 2,75
  • Berpengalaman kurang lebih 1 tahun
  • Memahami ISO 9001 dan ISO 22000
  • Mempunyai pola pikir analitis, kritis, mampu berkomunikasi dan berorganisasi dengan baik


IT Senior Staff

  • Pria, usia maksimum 30 tahun
  • S1 jurusan Teknik Informatika dengan IPK minimum 2,75
  • Berpengalaman minimum 1 tahun
  • Mempunyai pengetahuan tentang program VB/VFB, RDBMS dan MSSQL
  • Bersedia dinas luar kota



Training Officer

  • * Develop training needs analysis
  • * Develop training materials and modules
  • * Organize & deliver training development occasion
  • * Minimum Bachelor Degree (S1)
  • * Up to 5 years working experience in training and development
  • * Maximum age 35 years old
  • * Having good communication and presentation skill





Apakah Anda orang yang dicari Tanobel selama ini ??
Kirim CV Anda di : 
Softcopy ke email : recruitment@tanobelfood.com
Hardcopy ke : Jl Raya A Yani 43, Kompleks Central Square C-1, Gedangan, Sidoarjo.



BERIKAN KOMENTAR ()